медицинский центр
Разделы
урологияУРОЛОГИЯ
ГИНЕКОЛОГИЯ
ПЛАСТИЧЕСКАЯ ХИРУРГИЯ
ортопедия, травматология
ОРТОПЕДИЯ И ТРАВМАТОЛОГИЯ
СТОМАТОЛОГИЯ
ДИАГНОСТИКА
ПРОБЛЕМЫ БЕРЕМЕННОСТИ
КАЛЕНДАРЬ БЕРЕМЕННОСТИ
определение пола ребенка
ОПРЕДЕЛНИЕ ПОЛА РЕБЕНКА
Справочник болезней
СПРАВОЧНИК БОЛЕЗНЕЙ
Mедицинская энциклопедия
МЕДИЦИНСКАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ
АНАТОМИЧЕСКИЙ АТЛАС
лекарства
ЛЕКАРСТВА
СРОЧНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА
На главную

Вакансии врача

Чиновники всех уровней говорят о дефиците медицинских работников — около 152 тысяч врачей не хватает российской системе здравоохранения. По данным исследования, подавляющее большинство вакансий составляли предложения, размещенные государственными медицинскими учреждениями (90%). От частных медицинских центров, клиник, кабинетов поступило лишь 7% вакансий, от фармацевтических компаний — 2%.

Огромное количество вакансий в регионах. Вакансии в Абакане например, врач ОВП.
Должностные обязанности:
1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
3. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
4. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
5. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

Наличие высшего медицинского образования и диплома государственного образца — обязательное условие для претендентов на все вакансии врачей-специалистов. Около 90% лечебных учреждений требуют, чтобы у соискателя был действующий сертификат специалиста. Однако 8% работодателей готовы взять на работу врача с просроченным сертификатом и оплатить ему обучение на сертификационном цикле, а 2% согласны принять на работу специалиста без сертификата, предлагая возможность обучения по программе профессиональной переподготовки с получением сертификата по нужной лечебному учреждению специальности. Но на своеобразные уступки идут только государственные учреждения. Все без исключения частные клиники требуют у кандидатов наличия действующего сертификата.

Согласно данным исследования, 91% работодателей (в том числе некоторые частные клиники) готовы принять на работу врачей без опыта работы или сразу после окончания интернатуры/ординатуры. Только в 9% вакансий требуется профессиональный опыт. Судя по этим цифрам, найти работу молодому специалисту достаточно легко, особенно в регионах, где опыт работы по специальности требуется очень редко. Впрочем, в Москве и Санкт-Петербурге частные клиники ищут специалистов с профессиональным опытом как минимум от 1 до 3 лет. Некоторые частные клиники обязательным условием приема на работу называют наличие у претендента степени кандидата медицинских наук.
Анализ требований работодателей показывает, что наличие квалификационной категории (второй, первой или высшей) у претендентов на вакансии является условием приема на работу всего в 1% учреждений. Это, как правило, приветствуют частные клиники с вакансиями главных врачей или заместителей главного врача. В остальных случаях квалификационная категория соискателя не имеет большого значения при приеме на работу. Уровень зарплаты врача-специалиста зависит от того, какое учреждение предлагает вакансии. Как видно из обзора, в Москве и Санкт-Петербурге главный врач частной клиники зарабатывает около 60—100 тыс. руб., врач-специалист — 40—65 тыс. руб. Заместитель главного врача в государственном ЛПУ может претендовать на зарплату в размере 45—55 тыс. руб., а врач-специалист — 11—50 тыс. руб. Самые высокие зарплаты в Москве для главных врачей и их заместителей (80—100 тыс. руб.). Далее по уровню заработка следуют акушеры-гинекологи (20—60 тыс. руб.), врачи клинической лабораторной диагностики (30—65 тыс.), стоматологи (20—55 тыс.)
В Москве и Санкт-Петербурге открыты вакансии врачей-экспертов в страховых компаниях с зарплатой от 70 тыс. руб. и вакансии врачей общей практики и нейрохирургов для работы в западных клиниках с зарплатой 150—200 тыс. руб.
Частные клиники крупных областных центров предлагают вакансии главных врачей и заместителей главного врача с зарплатой 20—80 тыс. руб., врачей-специалистов — 17—60 тыс. руб. В государственных ЛПУ главный врач и заместитель главного врача могут претендовать на зарплату от 20 до 50 тыс. руб., заведующий отделением — от 25 до 35 тыс., врач-специалист — от 7,5 до 30 тыс. руб.

карта сайта

julis-beehive